黒磯製作所のココが知りたい！

真空容器の製缶・溶接から、難易度の高い難削材の薄物加工・大径の丸物加工など黒磯製作所の高い技術力で、あらゆるニーズに対応した製品提供をしています。

入社教育〈1ヶ月〉	社会人としての基本姿勢や当社社員としての基礎知識等について学びます。
基礎技術教育〈3ヶ月〉	当社の製造知識等について学び、技術的な基礎を固めます。
製造実習	事務系（3ヶ月程度）技術系（6ヶ月程度）現場で各工程の実習を行い、製造工程の基本を理解します。
配属	技術系は6ヶ月後に配属となります。

キャリアの方は、1週間、当社社員としての基礎知識、製造製品知識や加工知識等を学んで頂き、その後約3ヶ月～6ヶ月間、ものづくりの基本となる製造現場での実習を行って頂き、適所へ配属されます。

ISO14001平成20年4月取得

当社は、国際環境マネジメント規格「ISO14001」を平成20年4月に取得して以来、環境マネジメントシステムによる環境改善活動に取り組んでまいりました。

全ての事業活動において、資源・エネルギーの効率的利用や廃棄物の低減、環境負荷物質の漏洩防止と排出抑制等に取り組み、継続的改善を図りながら地球環境保護に寄与できるよう努めております。

「やる気」を持っている方なら、資格・年齢・経験は不問です。男女を問わず現場で技術を身につけて働いています。経験がない方でも、ものづくりの分野で優れた技能・技術をもつ「山口マイスター」が丁寧に指導しますので、成長することに喜びを感じられる職場です。

女性社員は業務・事務職だけでなく、工場の第一線でも男性社員と一緒に活躍しています。

工場での仕事は力仕事が多く危険なイメージですが、労働管理や安全管理をしっかりしていますので、安心して働けます。

必要に応じて時間外勤務（残業や休日出勤等）はありますが、部門や担当業務によって個人差があります。

休日出勤した場合は、代替休暇の取得ができます。

「社内提案制度」とは、事務や作業の合理化、製造品質の改善や経費の節約等に寄与する工夫、考案等をした社員に対して報酬を支給する制度で、それらを検討・対応することで、日々会社をより良くしていき、さらには従業員のモチベーションを高めていくことを目的にしています。